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集团概况
  龙矿集团前身为龙口矿务局,始建于1968年10月,1987年5月成立龙口矿务局,2003年3月改制为“龙口矿业集团有限公司”,原为山东省国资委直管的23家大型国有企业之一,2011年4月成为山东能源集团旗下的六家公司之一。 龙矿集团具有十分优越的区域优势。公司位于山东...    详细>>
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集团公司党委召开开展中央八项规定精神突出问题专项整治暨总部机关“三转三提”动员部署会议
2020-06-23 17:56     (点击: )

    6月23日,集团公司党委在调度指挥中心召开开展中央八项规定精神突出问题专项整治暨总部机关“三转三提”动员部署会议。主要任务是,落实能源集团党委统一部署,安排开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治、总部机关“三转三提”专项整治活动,动员广大党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以最坚决的态度、最有力的措施,全力以赴抓整治、促提升,推动中央八项规定精神在集团公司落实落地落细,推动总部机关“转思想、转观念、转作风,提素质、提效率、提质量”,服务好集团公司改革发展大局。集团公司党委书记、董事长侯宇刚出席会议并讲话,党委副书记、总经理崔常兴主持会议;集团公司领导柳玉兴、唐军、刘延彬、王德超、郑云红出席会议。

    侯宇刚在讲话中指出,要提高政治站位,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉深刻认识能源集团党委“两整治一优化”活动的重要意义。开展专项整治必须提高政治站位,紧扣职责使命,聚焦政治偏差,聚力推动见人见事见思想、见行见效见担当。要充分认识到“两整治一优化”是对我们落实省委巡视工作、能源集团党委决策要求的政治检验;是刀刃向内自我革命的根本要求;是提振信心、凝聚合力,完成全年“双零”目标的重要保障。

    侯宇刚强调,要聚焦整治重点,以严实的政治担当、责任担当、工作担当推动中央八项规定精神突出问题专项整治取得实效。要按照专项整治方案要求,既全面推进,又突出重点;既上下联动,又聚焦“关键少数”;既依纪依法,又善于创新,确保违反中央八项规定精神突出问题专项整治有实效、有长效、有真效。要做到自查自纠要“细”;专项巡察要“实”;执纪问责要“严”;机制建设要“准”。

    侯宇刚要求,要务实担当作为,以高效的忠诚履责、敢于担责、实干尽责推进“三转三提”专项整治。总部机关是集团公司决策的参谋助手、落实领导意图的桥梁纽带、指导推进各项工作的组织中枢,地位和职责十分重要。要按照能源集团党委“三转三提”专项整治活动要求,切实改进机关工作作风,全面提升各级机关管理能力、服务能力、监督指导能力,做到争当转思想、提素质的先行者;争当转观念、提效率的引领者;争当转作风、提质量的实践者。各级机关人员要作出“六个不让”承诺:不让参与决策中的商机在总部机关错过;不让上级部署的工作在总部机关延误;不让办理中的事情在总部机关积压;不让各种差错在总部机关发生;不让基层人员在总部机关办事耽搁;不让总部机关形象在每个部室、每个员工身上受到影响。

    侯宇刚强调,要强化组织领导,以扎实的工作纪律、工作作风、工作效率推动专项整治尽快落实落地。开展专项整治,是集团公司党委推进全面从严治党向纵深发展的具体体现,也是集团公司党委即知即改、立行立改的政治自觉和实际行动,时间紧、任务重、要求高。各级党组织要高度重视、周密安排、精心组织,确保思想认识有高度、横向拓展有广度、纵向延伸有深度、全员参与有热度、整改见效有力度。要压紧严实责任,强化工作纪律,做到决不允许执行集团公司党委决策部署打折扣、作选择、搞变通;决不允许搞形式、走过场,在“痕”上下功夫、在“迹”上作文章,弄虚作假、蒙混过关;决不允许隐瞒不报、阻扰调查,消极对待、变形走样。要抓实效果评价,建立完善专项整治效果后评价制度,突出做好“六看”,看方案实施情况、看问题排查情况、看内部巡察情况、看责任追究情况、看硬核指标落地情况、看员工群众评价情况,真正把“责任清单”变为“成果清单”。

    围绕会议精神的贯彻落实,崔常兴要求,一是要统一思想、凝聚共识,以坚定的思想行动抓贯彻。开展专项整治活动既是当前一项重要政治任务,更是检验广大党组织和党员干部大局意识、能力水平和作风形象的政治标尺。各级党组织要深入领会把握这次会议精神,充分利用各种形式,第一时间传达到每个党支部和全体党员,引导广大党员干部进一步认清形势、正视问题,改进作风、狠抓落实,进一步巩固落实中央八项规定精神成果,防止老问题复燃、新问题萌发、小问题变大;二是把握重点、抓住关键,以更大的担当作为抓落实。各级党组织、总部机关部室要全面动员、立即行动,对照本次会议精神和相关文件要求,认真研究制定贯彻落实意见和本单位开展专项整治的具体措施,真正把任务层层分解到位,把责任层层压实到人。要坚持问题导向,全面自查自纠,真正把问题症结分析透。要层层抓整治、见成效,对照问题表现主动整改、主动纠偏,做到即知即改、立行立改,并形成长效机制,进一步推动作风建设持续加强、持续好转;三是要以上率下、高效落实,以典型的示范引领抓督导。各级党组织要认真落实主体责任,党组织主要负责人要认真履行“第一责任人”责任,亲自抓、负总责,加强过程跟进指导。广大党员领导干部要按照“一岗双责、党政同责”要求,主动融入、全力配合,积极主动推进本单位、部室专项整治工作。总部机关要带头开展“三转三提”专项整治活动,每个部室、每名工作人员都要认真审视自身问题不足,以刀刃向内的自我革命精神抓好问题整改,以上率下提高服务意识、办事效率、工作质量,彻底解决庸懒散慢问题,以实实在在的行动争做对党忠诚、政治引领的表率,履职尽责、担当作为的表率,干净用权、清正廉洁的表率,创新进取、求真务实的表率,与时俱进、以知促行的表率,维护大局、精诚团结的表率,为推动集团公司全面从严治党和高质量发展做出新的更大贡献。

    会上,党委常委、纪委书记柳玉兴传达了集团公司党委《关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治的实施方案》。会议还对疫情防控、节日期间安全生产和党风廉政建设等方面工作进行了安排部署。

    集团公司董事会秘书、总法律顾问、各副总师,总部机关各部室主要负责人在主会场参加会议。会议在各单位设视频分会场。(童钢令)

会场

侯宇刚讲话

崔常兴主持会议

柳玉兴传达集团公司党委《关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治的实施方案》

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